Payroll: ¿Pensando en externalizar nómina de sueldo? lee estos beneficios primero
Payroll, o también denominado nómina de sueldos, es la actividad que incluye cálculo de los salarios, retención de impuestos, reportes e informes y el pago de remuneraciones.
¿Por qué es beneficioso externalizar nómina de sueldo?
La tercerización del proceso de nóminas de sueldos puede generar ventajas y beneficios para tu empresa, dentro de los cuales destacamos:
Reducción de los costos
La tercerización puede disminuir los costos al liberar al departamento respectivo de la gestión de algunas actividades administrativas como:
- Calcular sueldos de forma manual.
- Crear formulas complejas para combinar bonos u otra variable de sueldo.
- Revisar y rectificar errores en caso de que existan.
- Enviar liquidaciones de sueldo a todos los colaboradores.
Mayor precisión
Las organizaciones que proveen servicios de outsourcing en la gestión de las nóminas de sueldos están especializadas en esa área, ya que cuentan con un equipo de profesionales con conocimientos y años de experiencia.
En BPX, contamos con un equipo de gran trayectoria en el mundo de las remuneraciones, pudiendo resolver cualquier desafío del área de recursos humanos. Conoce a nuestro equipo en nuestra web Nosotros.
Cumplimiento en leyes laborales
Las organizaciones que prestan servicios de outsourcing en nóminas de sueldos y salarios tienen conocimiento sobre las leyes y regulaciones laborales. Esto permite garantizar que la empresa contratante cumpla con todas las normas de rigor.
En Chile, existen multas por incumplimientos de contratos que pueden afectar la estabilidad de una organización. A través del servicio de externalización de remuneraciones se evita el riesgo de multas especificadas en la Dirección del Trabajo.
Un servicio para empresas de cualquier tamaño
No solo las grandes empresas tercerizan el proceso de cálculo y pago de nóminas de sueldos y salarios, Organizaciones de diferentes tamaños y sectores pueden externalizar sus nóminas de sueldos. No importa si su empresa es un startup o tienes más de 50 colaboradores, el servicio se adapta a tus necesidades.
En BPX, trabajamos preparados para grandes desafíos y nuestros clientes confían en nosotros:
- Productos Fernández
- AFP Plan Vital
- Albin Trotter
- Omnicom Group, entre otros
El outsourcing puede ser la solución para pequeños departamentos de Recursos Humanos
Cuando la cantidad de trabajadores en una empresa son limitados, la externalización de las nóminas de sueldos es una manera de liberar recursos para que las áreas de la empresa se enfoquen en otras tareas, ahorrando tiempo y recursos. De esta forma, se pueden mantener los esfuerzos en el núcleo del negocio.
Organizaciones con fuerza laboral en otros países
Este tipo de empresas, al estar localizadas en otros países, se les dificulta el conocimiento de la normativa laboral. En este caso, es recomendable tener en cuenta la externalización de nóminas de sueldo con una empresa local, ya que cuentan con todos los conocimientos, experiencia y capacidades necesarias para apoyar a las empresas en el área de recursos humanos.
Evita errores en pago y mantén colaboradores felices
El servicio de outsourcing de nóminas posee una gran ventaja en su equipo de trabajo y su experiencia. Con un team de profesionales familiarizados utilizando tecnología creada para realizar un cálculo correcto, minimizas errores que pueden costar millones.
Integra tecnología y eleva tu marca empleadora
Los proveedores de servicios de outsourcing de remuneraciones utilizan software de última generación que integran el proceso de nómina con otros sistemas de Recursos Humanos. Este proceso no sólo reduce la taza de errores, sino que también permite la revisión en línea de documentos.
Confía tus procesos de remuneraciones en BPX
Nuestro Gran Team experto en remuneraciones está para ayudarte. Con más de 16 años de experiencia en recursos humanos, te apoyarán en el proceso de externalización de tu empresa, para lograr pagos a tiempo para todos tus colaboradores.
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