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Outsourcing vs. Gestión Interna: ¿Qué conviene más para tu empresa? 

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Sueldo mínimo en Chile: ¿Cómo cambiará en 2025?  

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Ley de Teletrabajo: una guía rápida

El 29 de enero de 2024 entró en vigencia la Ley N°21.645, llamada “Ley de Teletrabajo”, normativa que modificó el Código del Trabajo y establece nuevos derechos para los trabajadores de Chile.
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Sueldo mínimo en Chile: Valor actual y evolución en los últimos 3 años

¿Cuál es el sueldo mínimo en Chile y cómo ha variado en los últimos años? Conoce más en nuestro blog.
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Cálculo boleta honorarios 2024: Conoce la tabla de retención anual

Guía sobre el cálculo de boletas de honorarios en 2024, explicando la tabla de retención anual y cómo afecta a los trabajadores independientes.
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¿Cómo y cuándo se aplica la regla de vacaciones progresivas?

Información importante para encargados de remuneraciones y trabajadores: Las vacaciones progresivas. Conoce más en nuestro blog.
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Liquidación de sueldo: Conoce los descuentos que deben realizarse

Información importante para trabajadores y encargados de la nómina de la empresa: los descuentos que se aplican a una liquidación de sueldo.
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Feriado irrenunciable: ¿Cómo se realiza el pago?

Si un trabajador labora en un feriado irrenunciable por las naturaleza de su puesto laboral, deberá recibir un pago extraordinario. Conoce más en el blog.
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Inspección del Trabajo: ¿Cuáles son las multas más comunes?

Conoce las multas más comunes en las empresas aplicadas por la Inspección del Trabajo.
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Ley Karin: Conoce la norma, los protocolos y conductas a sancionar

En esta nota te contamos más sobre la Ley Karin o Ley 21.643, que establece protocolos contra el acoso y la violencia laboral.
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Gratificación legal: Revisa si tu empresa debe asignar gratificaciones a tus trabajadores

Conoce más sobre la gratificación legal y si tu empresa cumple las condiciones para pagarla.
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Finiquito laboral electrónico: Todo lo que debes saber

¿Qué es el finiquito laboral electrónico? ¿Quién debe iniciar el trámite? Conoce las respuestas en esta nota.
Outsourcing

Qué función cumple la tecnología en el outsourcing de remuneraciones en la actualidad

En nuestros días la tecnología en el outsourcing de remuneraciones juega un papel muy relevante.
Outsourcing

¿Qué es el outsourcing de remuneraciones y por qué lo necesito en mi empresa?

Aunque el outsourcing de remuneraciones no es nuevo, este ha venido cobrando mayor relevancia en las últimas décadas, como resultado del proceso de globalización y los avances tecnológicos.
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Payroll: ¿Pensando en externalizar las nóminas de sueldos? lee estos beneficios primero

El proceso de externalizar el cálculo y pago de nóminas de sueldos tiene ventajas y beneficios importantes. Esto consiste en la contratación de un proveedor externo para la gestión de las nóminas de una empresa.
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Tipos de outsourcing de remuneraciones que puedes implementar en recursos humanos

Existen diferentes tipos de outsourcing de remuneraciones en el área de Recursos Humanos. Estos pueden ser clasificados de acuerdo a la amplitud del servicio que se terceriza.